El Correo de Burgos

LABORAL

Dirección y Comité en Ubisa negocian para afrontar quince días de parada

La empresa informará sobre la posible aplicación de un ERE como última medida aunque ambas partes confían en resolverlo con otras alternativas

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Burgos

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J. F. CORCUERA / BurgosLa Dirección y el Comité de Empresa en Ubisa acordaron ayer consensuar las medidas necesarias para detener la producción durante quince días sin recurrir a un expediente de regulación de empleo. Sin embargo, el ERE se solicitará para cumplir los plazos legales por si, al final, ese pacto no se produjera.La caída en los pedidos para los dos próximos meses es la causa que subyace tras este medida. La empresa y los representantes sindicales analizaron ayer en esa reunión los datos relativos a pedidos tras estudiar documentación remitida desde Bélgica y ambas partes coinciden en la necesidad de adoptar las medidas. Las medidas se concretarán en dos nuevas entrevistas fijadas para el lunes y el jueves de la próxima semana, informaron a este periódico las fuentes consultadas.El repunte en la crisis del sector de la Automoción, con recortes anunciados por alguno de los grandes fabricantes de neumáticos como Bridgestone -aunque se esperan más-, subyace tras la situación de la compañía burgalesa de capital belga. Ubisa es una compañía del sector empresarial de Burgos que nutre de elementos auxiliares a la automoción. Las instalaciones en Burgos fabrican el trenzado de los cables que se colocan en el interior de las ruedas.Más información en edición impresa.

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