«La universidad y la empresa todavía son unas grandes desconocidas»

M. R. / Burgos

El presidente delConsejo Social de la Universidad de Burgos, Rafael Miranda, reflexiona detenidamente sobre algunas de las ideas que se lanzaron en la jornada de consejos sociales de universidades celebrado en Burgos el pasado 21 de noviembre. Reflexiones sobre la necesidad de que la universidad evolucione, se desprenda de la burocracia y se potencie la meritocracia. También alude a la necesidad de que universidad y empresa estrechen relaciones.

Pregunta.-En la reunión de los consejos sociales dijo que no se deben limitar a ver cómo se barre la universidad.

Respuesta.-Es una de las cosas que surgió allí, en las reflexiones, que por cierto fueron de gran altura. No lo dije yo lo dijo un vicerrector, que no voy a descubrir quién fue, que esa sala, a su criterio, no había tenido reflexiones tan profundas desde que había estado. Sobre todo sobre ese tema. Entonces, creo que es muy importante porque la sociedad en la que hoy vivimos es una sociedad que tiene un dinamismo increíble que está cambiando a una velocidad tremenda.

P.-¿La universidad ha cambiado a esa velocidad?

R.-Es cierto que la universidad también ha cambiado, no se puede decir que no haya cambiado. Todavía tiene aspectos tremendamente positivos, pero es verdad que tiene aspectos que son mejorables. Por lo tanto, como toda institución que quiere ser dinámica y tiene que estar en la avanzadilla de la excelencia y de la realidad social, tiene que ser dinámica. Por lo tanto, la única cosa que no podemos hacer es pararnos. Eso era lo que yo quería decir.Sigue en la edición impresa