Los permisos de maternidad caen un 4,6% hasta marzo

En 2014, la natalidad caía por quinto año consecutivo y cada vez es más habitual que las mujeres que desean ser madres retrasen su maternidad, principalmente, por la falta de una estabilidad laboral. Así las cosas, los últimos datos publicados por el ministerio de Empleo y Seguridad Social muestran que el número de prestaciones por maternidad ha descendido el primer trimestre del año 2015.En la provincia burgalesa se redujo un 4,62% respecto al mismo periodo del año anterior. De enero a marzo, un total de 496 disfrutaron del permiso de maternidad. En su gran mayoría mujeres, 485, mientras que 11 fueron hombres. En concreto y en comparación con los datos de 2014 de ese periodo, las solicitudes descendieron un 3,96% en el caso de las madres y un 26,6% en el caso de los padres. De este modo, la Seguridad Social destinó durante el primer trimestre, 2,7 millones de euros a esta prestación, lo que supone un 5% menos que el año anterior.Las cifras colocan a Burgos como la segunda provincia de la comunidad en número de procesos de maternidad, por detrás de Valladolid y León, pero la segunda en lo que respecta al gasto destinado por la Seguridad Social a tal efecto, sólo por detrás de Valladolid.La prestación supone cobrar el 100% del sueldo- que se abona desde el Instituto Nacional de la Seguridad Social- durante 16 semanas de permiso. Una prestación que se amplia en caso de que haya parto múltiple con dos semanas más por cada hijo a partir del segundo. Es importante recordar que el padre puede disfrutar de parte del tiempo siempre y cuando sea cedido por la madre, ya sea al mismo tiempo que ella o a continuación, excepto durante el primer mes y medio, que debe, obligatoriamente, disfrutarlo la madre.Por otra parte, en relación a los procesos de mujeres que han dado a luz según compartan o no el periodo de baja con el otro progenitor, en el caso de la modalidad contributiva, tan sólo compartieron periodo con el padre 5 mujeres mientras que 502 no lo hicieron. Así, la duración media de las que no lo comparten es de 113,1 días de baja maternal, mientras que para las mujeres que sí lo hacen se reduce a 48,4 días. En la modalidad no contributiva, no existe ningún caso en la provincia burgalesa.PaternidadEn el caso del permiso de paternidad, una prestación diferenciada del de la progenitora, se puede compaginar con el permiso de maternidad si lo ha cedido la madre y se paga durante 15 días, dos más por cada hijo a partir del segundo. En este caso, durante el primer trimestre del año, el número de procesos de paternidad alcanzó los 510, lo que supuso un 5,8% más que en el mismo periodo de 2014. La cuantía destinada a dichas prestaciones fue de 444.632 euros, un 3,48% más que los tres primeros meses del año anterior.En este ámbito, la provincia burgalesa se situó como la segunda de la comunidad en mayor número de permisos por paternidad y en cuantía destinada detrás de Valladolid, que sumó 708 procesos y un gasto de 581.000 euros.ExcedenciasLos trabajadores pueden solicitar excedencias para dedicarse al cuidado de un hijo, de un menor en acogido o de otros familiares. En la provincia burgalesa, un total de 108 personas solicitaron, durante el primer trimestre del año, una excedencia para el cuidado de familiares o hijos. De ellos, 102 fueron mujeres y 6, hombres. En confrontación con el mismo periodo del año anterior, el número de excedencias se redujo en 19, lo que supone un descenso interanual del 14,9%.La comparación entre las provincias de la comunidad deja a Burgos como la segunda en número de permisos, por detrás de Valladolid, donde lo solicitaron 136 personas.