Los programas de formación y empleo logran una inserción del 58%

El programa dual de formación y empleo que la Junta de Castilla y León desarrolla desde el año 2011 ya logrado formar a 270 personas con especiales dificultades de inserción y ha logrado la integración en el mundo laboral del 58% de los participantes.«Se trata de la utilidad final de este proyecto desarrollado desde el inicio de la crisis que persigue mediante formación y trabajos visibles que estas personas puedan volver a la rueda laboral, algo que comprobamos un año después de haber realizado el programa», señaló al respecto el delegado de la Junta de Castilla y León enBurgos, Baudilio Fernández.-Mardomingo. Estos son los resultados de los 13 talleres de formación dual realizado desde hace seis años y que han tenido un presupuesto de 2,3 millones.Entre aquellos que lograron volver a la rueda del mercado laboral se encuentran cuatro de los 29 que han participado en el último programa dual desarrollado entre la administración regional y el Ayuntamiento de Burgos desde el 1 de noviembre. Todos ellos recibían ayer, en la Sala Polisón del Teatro Principal, su certificado de profesionalidad tras asistir a estas jornadas laborales y formativas en tres proyectos diferenciados que han supuesto una inversión de 600.000 euros que aportan entre la administración regional, 440.000 euros, y el resto el Ayuntamiento de Burgos. «Además de su formación realizarán actuaciones de mejora en el municipio que son visibles, pequeños trabajos que, de otra manera, no se llevarían a cabo», señaló el alcalde de Burgos, Javier Lacalle.Quien remarcó la petición realizada a la administración regional de «ampliar el perfil de trabajadores que pueden beneficiarse de estos programas porque son muchas las personas que lo están pasando mal, que también lo necesitan».A estos 29 alumnos, que ayer finalizaban sus cursos, se sumarán otros 29 más que lo desarrollarán desde ahora hasta el 31 de octubre ya que el programa se lleva a cabo en dos turnos. Ayer se entregaba al primero un certificado de profesionalidad son personas joven, sin finalizar los estudios ni experiencia laboral, que adquieren hábitos de trabajo con este tipo de formación. Junto a ellos «crecen cada vez más las personas de mas edad que tienen dificultades y necesitan habilidades para reengancharse al mercado laboral».Los alumnos que ayer recibieron su diploma han participado en tres iniciativas o cursos que se planifican con dos tandas de alumnos en unas jornadas de formación que se desarrollan durante seis meses. En Burgos Re-Formando han rehabilitado los locales municipales de la calle Vela Zanetti para centro de formación, han reformado las cuadras y corrales del Coliseum y se han realizado arreglos en las piscinas municipales. En este curso han participado 11 trabajadores hasta ahora y serán renovados por otros seis. Además han contado con una coordinada docente y dos monitores de albañilería.El programa viverismo ha permitido que ocho personas en dos turnos además de un coordinador docente y un monitor de jardinería pudieran crear las zonas de huerta e invernadero de los colegios Rodríguez Valcárcel y Jueces de Castilla, acondicionamiento cinturón verde y recreación de la ruta cultural e itinerarios deportivos del Parque delCastillo.El programa Decorando Burgos ha contado con 10 empleados, en dos turnos, para acondicionar la zona de secretaría delAyuntamiento de Burgos, la vivienda del Cívico de San Juan para archivo, el centro municipal del Barrio El Crucero y el cívico Río Vena. También se realizará el barnizado de las casas prefabricadas de El encuentro y murales en los colegios Rodríguez Valcárcel y Huertos de Ocio.Por otro lado, el alcalde de Burgos anunció la contratación de «varias decenas» de personas como personal de apoyo a las unidades de administración. El objetivo es que estas personas puedan empezar su actividad antes del 31 de mayo en un proceso de selección que se llevará a cabo en los próximos días en los que están inscritos un total de 150 personas.