FAE ha visitado 5.000 empresas para evaluar sus riesgos laborales
La firma Ribsa, dedicada a la madera, es la última beneficiaria de un servicio iniciado en 2013
Burgos
El Departamento de Prevención de Riesgos Laborales de la Confederación de Asociaciones Empresariales de Burgos (FAE) ha realizado en lo que va de año 220 visitas para evaluación de riesgos laborales en diferentes empresas dentro de una campaña que comenzó en junio de 2013 y que acaba de alcanzar la cifra de 5.000 compañías inspeccionadas.La firma del sector de la industria de la madera RIBSA ha supuesto esta semana la visita número 5.000 de las realizadas en Burgos por el Departamento de Prevención de Riesgos Laborales de FAE, en el marco del quinto acuerdo para la Prevención de Riesgos Laborales en Castilla y León, que se desarrolla en colaboración con la Junta de Castilla y León y las centrales sindicales.Localizada en el municipio de Huerta del Rey, RIBSA se dedica a la producción de bobinas y embalajes de madera y cuenta con una plantilla de cerca de cuarenta trabajadores, y la visita del técnico de PRL de FAE ha supuesto la número 220 de las realizadas este año y la número 5.000 desde que se iniciara este programa, en el mes de junio de 2003.Las visitas consisten en la realización de una evaluación de riesgos a las empresas y en el asesoramiento en seguridad laboral en sus cuatro disciplinas preventivas: seguridad, higiene, medicina del trabajo y ergonomía y psicosociología.En 2019, según informa FAE, se han realizado 220 visitas a empresas de todos los sectores de actividad económica en 16 municipios de la provincia de Burgos, con especial atención a los sectores de panaderías, agricultura, peluquerías, administraciones locales, empresas de almacenaje con riesgos especiales, trastornos músculo esqueléticos en el sector del transporte y hostelería, máquinas en el sector de la madera y aquellas otras con mayor índice de siniestralidad.FAE Saludable
A mayores, durante 2019 FAE está llevando a cabo un plan de acción dirigido a mejorar la salud de las plantillas de las empresas burgalesas, para «mejorar su bienestar y, por tanto, su rendimiento». Según explica la entidad, «además de la difusión de las ventajas de adoptar hábitos de vida y laborales saludables, el programa se completa con la celebración de jornadas y píldoras formativas que ayuden en la integración de dichos hábitos en el día a día de las empresas».Complementariamente, se lleva a cabo un programa de Prevención de las Adicciones en el Ámbito Laboral es un programa con el que FAE, en colaboración con Proyecto Hombre y las dos entidades patrocinadoras del programa, Fundación Cajacírculo e Ibercaja. Este programa ha creado un punto de encuentro para intentar actuar sobre un problema, el de las adicciones en el ámbito laboral, para trabajar por minimizarlo al máximo posible. El proyecto trata de desarrollar una estrategia preventiva y de intervención en adicciones como el consumo de alcohol y otras drogas, nuevas tecnologías o ludopatías en el ámbito laboral y establecer protocolos de actuación con los que las empresas puedan intervenir y actuar en situaciones de riesgo ocasionadas por los excesos u abusos.