Los sindicatos piden a la Junta que medie en el impago de nóminas de Aspanias

Los sindicatos UGT y USO del Grupo Aspanias han pedido ayuda la Consejería de Familia y al consejero de Presidencia, Ángel Ibáñez, para que medie en impago de dos nóminas a trabajadores con discapacidad «cuyo salario supone el salario mínimo interprofesional y el resto de trabajadores de apoyo que tienen salarios que se retrotraen al año 2011».

Los sindicatos, a través de un comunicado, señalan que estos trabajadores están «a menos de 15 días de que sean tres meses de impago si la Junta de Castilla y León no interviene de manera urgente».

Así mismo, los sindicatos indican que la situación de la entidad de Aspanias que gestiona las residencias de mayores de Villadiego y Salas de los Infantes «no es la más halagüeña», ya que «pese a que Aspanias cobra a los abuelos sus plazas con un mes de antelación, a los trabajadores les adeudan incomprensiblemente también la nómina de enero».

Así mismo, los sindicatos indican que la situación de la entidad de Aspanias que gestiona las residencias de mayores de Villadiego y Salas de los Infantes «no es la más halagüeña»

Los representantes sindicales instan a la consejera de Familia, Isabel Blanco, y al consejero de Presidencia, Ángel Ibáñez, para que intervengan «dando la orden necesaria para que se abonen íntegramente los salarios de los trabajadores, para dotar así de una seguridad y normalidad al trabajo realizado por los profesionales de Aspanias».

Los representantes de los trabajadores consideran que Blanco e Ibáñez son los «principales responsables de reconducir esta situación».

Esta petición de los sindicatos ha obtenido una respuesta por parte de la Junta. A través de un comunicado, la Consejería de Familia señala que la única responsabilidad que tiene sobre los centros que gestiona Aspanias es la de «velar por la prestación de servicios asistenciales de calidad a personas con discapacidad».

Familia señala que la única responsabilidad que tiene sobre los centros que gestiona Aspanias es la de «velar por la prestación de servicios asistenciales de calidad a personas con discapacidad»

Recuerda que mantiene un concierto de plazas con la entidad «con el fin de garantizar la mejor atención posible a las personas más vulnerables». En virtud de ese contrato, la Consejería de Familia abona a la Fundación Aspanias 7 millones de euros al año, «cumpliendo rigurosamente los compromisos adquiridos».

Familia realiza inspecciones periódicas en estos centros e interviene e investiga las denuncias o quejas que pueda recibir por parte de usuarios o familiares, «siempre con la finalidad de velar por la correcta atención a las personas más vulnerables». En esta labor de inspección, la Consejería ha abierto ocho expedientes a la Fundación Aspanias.

La Consejería señala que es «ajena» a las relaciones laborales de la Fundación Aspanias con sus trabajadores o representantes sindicales, por lo que cualquier conflicto laboral que haya entre Aspanias y los representantes sindicales «debe dirimirse en dicho ámbito, entre la empresa y sus empleados» y hace un «llamamiento al diálogo y al entendimiento» entre las partes.