El ERE de Caixabank afectará a 34 empleados en Burgos
En el conjunto de la Comunidad el banco propone a los sindicatos un ajuste en la red de sucursales de 286 trabajadores que afecta sobre todo a Segovia y Ávila
Un grupo de trabajadores secunda una protesta sindical contra un ajuste de personal previo en Caixabank. R. OCHOA
La factura de la fusión entre Caixabank y Bankia en términos de empleo supondrá reducir la plantilla en 8.291 empleados y el cierre de 1.534 sucursales para recortar su red de oficinas en un 27% en toda España.En Castilla y León, según ha sabido EL CORREO DE BURGOS EL MUNDO, la dirección de CaixaBank ha trasladado a los sindicatos que el ajuste alcanzará a 286 empleados de la red de oficinas y que afectará principalmente a Segovia y ÁvilaEn ambas provincias aún se mantiene una fuerte presencia de oficinas pertenecientes a las antiguas cajas de ahorro provinciales que fueron absorbidas por Bankia en 2011.La propuesta del Expediente de Regulación de Empleo (ERE) que está sobre la mesa para Castilla y León se centra de momento en el personal de las sucursales, sin que se haya determinado aún qué impacto tendrá este ajuste en la dirección territorial y otros departamentos.En la provincia de Ávila, la propuesta de la dirección del banco fusionado plantea prescindir de 61 empleados, mientras que en Burgos serán 34. En León serán 47 trabajadores los que tengan que abandonar la entidad; 10 en Palencia; y 21 en Salamanca.En el caso de Segovia, la nueva Caixabank reducirá la plantilla en 81 empleados, evidenciando que el ajuste en la red de sucursales pesará más sobre las oficinas que se incorporan desde Bankia. Adicionalmente, la entidad recortará la plantilla en Soria en 4 personas y en Valladolid, en 24, según la propuesta comunicada hoy martes a los sindicatos.Zamora es la única provincia en la que Caixabank mantendrá la red de oficinas con el mismo número de empleados actual.En total son 286 salidas de la entidad que se producirán con la “voluntariedad, como criterio preferente”.Ajuste "a costa de la plantilla"No obstante, la primera valoración de los sindicatos representados en el comité de empresa de la entidad financiera ha sido negativa, con _UGT calificando como “salvaje y vergonzoso” el ERE de Caixabank y CCOO ya ha adelantado que la propuesta actual ofrece una compensación inferior a la pactada con el Expediente de Regulación de Empleo del 2019.UGT reprocha a la dirección de Caixabank en un comunicado emitido tras la primera reunión para el ERE que el banco “pretende pagar la factura de la fusión y de la pandemia a costa de la plantilla”, anticipa que se opone frontalmente y avisa que de mantenerse la propuesta en los términos actuales "nos aboca al camino del conflicto y la movilización".Además, el sindicato repartió culpas con el Ejecutivo socialista de Pedro Sánchez, en su condición de accionista de Bankia, argumentando que en plena "crisis sanitaria y económica" un Gobierno "progresista como el actual no puede avalar el despido de tal cantidad de trabajadores y menos con los criterios pretendidos por la dirección de CaixaBank".Con el agravante, agregan, de que afectará “a personas con un horizonte lejano a su jubilación y con escasas posibilidades de reinserción laboral” en un sector como el de la banca que está sufriendo ajustes en la mayoría de las entidades y se encuentra en plena "reconversión".