García Girón: «Esto es una situación de acoso»

No pensaba el doctor Carlos García Girón que la fase final de su vida laboral en el servicio que él mismo puso en marcha, con el resto del equipo de oncología primero del Genera Yagüe y del Hospital Universitario de Burgos después, sería tan agria.La Gerencia del Sacyl ha desestimado su petición de prórroga de actividad más allá del 28 de octubre, cuando cumple el límite para su jubilación, 65 años y 12 meses. «Estoy en plenas facultades y dispuesto a seguir, no sé si con la misma actitud que hace un tiempo», reflexiona. Dispuesto a continuar con su labor como responsable de tumores de caja torácica, cara y cuello, sarcoma y responsable de planta de hospitalización y admisión de pacientes oncológicos del Santos Reyes, plantará batalla a esta jubilación forzosa que no desea el que fuera jefe del servicio hasta el mes de mayo, que obtuvo por concurso de oposición Enrique Lastra.Presentará recurso a los argumentos del Sacyl para denegar su solicitud de prolongación en permanencia en servicio activo. Una resolución, elaborada con informes de la Comisión Central de Recursos Humanos y de la Gerencia de Atención Médica Especializada de Burgos, que esgrime que no cumple los requisitos para una prórroga y se establece la jubilación forzosa. «La concesión de prórrogas se ajusta a normativa y se consideran tres criterios para su concesión: que no haya especialistas en bolsa, que el facultativo realice técnicas asistenciales que nadie más de su equipo puede realizar y que dirija proyectos de investigación relevantes que requieran su continuidad», explican fuentes hospitalarias. De ahí que la resolución informe que hay personal para ejercer el puesto de García Girón en la bolsa de empleo, que «no usa técnicas sanitarias relevantes» y que su ausencia no afecta al liderazgo de proyectos de investigación porque los que lleva a cabo «no son relevantes». Un informe que ha sido un jarro de agua fría para el oncólogo. «Vienen a decir que cualquier doctor de la bolsa de empleo puede hacer lo mismo que yo, nada de lo que estoy haciendo es relevante y que soy prescindible», resume Girón. Algo con lo que no está de acuerdo y considera que llega en el momento de mayor déficit de profesionales médicos.«Es triste para mí, pero más para la sanidad burgalesa, una buena prestación necesita profesionales médicos, que no hay, y no creo que el Sacyl haya tenido en los últimos 30 años un profesional que haya dedicado tantas horas, esfuerzo he ilusión como el que yo he dado, puede haber más no lo dudo, pero yo se de mi compromiso por la sanidad pública y la labor profesional que he realizado». Tanto es así que en 2013 se le entregó el Báculo de Oro que entrega la Federación de Peñas de San Lesmes por el trabajo realizado en beneficio de la sociedad burgalesa.García Girón considera que peor trago sería que «si me voy el 28 de octubre repercuta de alguna manera en el servicio, que no esté al mismo nivel que lo dejé», lamenta. El objetivo de García Girón es seguir desarrollando la medicina de precisión. «Fuimos el primer servicio de la región con un secuenciador en funcionamiento para realizar lo que denominamos PET molecular, es una técnica que permite conocer las alteraciones particulares de cada tumor y el objetivo es que cada enfermo pueda tener el PET tradicional pero también este análisis molecular de su tumor», explica.Esta técnica se implementa desde hace dos años en el HUBU y se busca potenciarlo hasta establecer estas dos pruebas de manera genérica. Otro de sus retos es el contacto con el paciente en planta, donde se reciben 25 pacientes diarios, y la docencia. «Los primeros pasos en oncología de los residentes han sido conmigo, es un aspecto que es una siembra, supone un importante esfuerzo porque formas profesionales para los próximos años, pero, también, es muy satisfactorio», explica Girón. Para el oncólogo esta decisión es «arbitraria» aunque la gerencia afirma que se «ajusta a la normativa». Considera que «aquello de la rueda de prensa molestó. Hacer venir a la consejera a dar explicaciones no gustó y escuchar que este hospital no lo había hecho el Sacyl sino que había surgido por iniciativa social y médica que lo reclamó…». Considera que esa actitud, en la que él fue portavoz y tomó la palabra, trae estas consecuencias. Una situación que «considero acoso, desde un punto de vista objetivo, pero también es una sensación subjetiva». Profesionales sanitarios cercanos a Girón recuerdan que las prórrogas se conceden y que son necesarias en un momento de escasez de médicos. De hecho, en la reforma de las pensiones en la que trabaja el Ministerio de Inclusión y Seguridad Social se estudia eliminar la jubilación forzosa por convenio, algo que tiene que debatirse en el Diálogo Social.En la renovación del Estatuto Marco para el personal sanitario de 2003 se estableció la edad de jubilación forzosa a los 65 años, más diez meses. Pero se abre la posibilidad de alargar la carrera profesional en algunas áreas, como la sanitaria, hasta los 70 años siempre que las condiciones de salud acompañen. Pueden prolongar su vida laboral año a año, solicitar la rescisión de ese permiso de prolongación de actividad. Para realizarlo, el trabajador debe acreditar que reúne las capacidades necesarias para ejercer su profesión y es el servicio de salud quien debe autorizarla.