Una jornada para abordar el futuro de la mujer rural emprendedora

Ser mujer en el mundo rural no es una tarea sencilla. Mucho menos si se desea emprender un negocio propio y la realidad es que existen numerosos retos persistentes en la vida emprendedora rural. Sin embargo, casi la mitad de las mujeres de Castilla y León viven en municipios de menos de 20.000 habitantes y el emprendimiento femenino supone un 54% del total, superando al masculino.«Las mujeres son fijadoras de población y generadoras de riqueza», explica Cristina Merino, gerente de la Asociación para el Desarrollo de la Comarca del Arlanza (Adecoar), quien recuerda que «lo que se invierta y trabaje por visibilizar y potenciar la labor de las mujeres en el medio rural, es una inversión en futuro, además de un claro acto de justicia».Con ese objetivo surge  el Programa de Desarrollo Rural Leader que, a través de la puesta en marcha de la Estrategia de Emprendimiento de la Mujer Rural, quiere posibilitar la implantación de negocios y apostar por  inversiones de mejora, ampliación y consolidación de empresas, en las que se prioriza la ayuda cuando la promotora es una mujer o cuando se crea empleo femenino. «Los grupos de acción local hemos recibido como encomienda gestionar ciertas acciones en colaboración con la Junta de Castilla y León ofreciendo orientación a mujeres en búsqueda de empleo y apoyo a  quienes ya son emprendedoras y quieren consolidarse y ampliar el volumen de negocio». Para llevar a cabo esas tareas surge la Red PAME:  Puntos de  Asesoramiento laboral y de emprendimiento a la mujer rural. «Tanto Adecoar como cada oficina de los Grupos de Acción de la provincia de Burgos han reforzado su equipo técnico para emprender estas nuevas tareas», señala Merino, que recuerda que «de forma paralela queremos visibilizar el modelo de emprendimiento femenino y que hay posibilidad para las mujeres en el medio rural».Todas estas cuestiones se darán a conocer en la 'Jornada de emprendimiento femenino' que tendrá lugar el martes en el salón de actos del Ayuntamiento de Lerma. Durante la jornada «se celebrarán dos mesas redondas, una de ellas conformada  por mujeres que trabajan en el sector privado y otras con mujeres que provienen del sector público».Recuerda Merino que «las mujeres realizan un papel fundamental para conseguir los cambios económicos, sociales y ambientales necesarios para el desarrollo de los territorios». De hecho, «si una mujer tiene voluntad de establecerse en el medio rural es muy probable que se  quede una familia entera con lo que eso implica para el asentamiento de la población».Además de presentar la Estrategia de Emprendimiento de la Mujer Rural, durante la jornada también verá la luz el estudio ’Diagnóstico y situación de las empresas rurales en la comarca del Arlanza’, que se ha gestionado a través del programa de cooperación +Empresas + Empleo+ Rural y que han desarrollado docentes de la Universidad de Valladolid en colaboración con algunos profesionales de la Universidad de Burgos. Para el estudio se ha realizado un diagnóstico a través de un análisis del territorio para identificar los problemas y las potencialidades de los espacios rurales en la situación postcovid, abordando en tiempo real cuáles son las respuestas que se están produciendo en otros lugares para adoptarlas a nivel local, y así descubrir nuevas oportunidades que ha traído la crisis para poder orientar y asesorar a las diferentes empresas.Igualmente se han obtenido datos a partir de una encuesta difundida entre las empresas del territorio, la realización de entrevistas personales, y la celebración de grupos de debate formados por diversos agentes sociales, económicos e institucionales del territorio, que han colaborado en la identificación de los principales problemas y las propuestas de resolución.Con la pandemiaMerino señala que «hace dos o tres años ya se venía hablando de forma insistente del reto demográfico  y del problema de la despoblación rural» y eso ha supuesto que «en los últimos años hayamos percibido un pequeño goteo de ideas o iniciativas  que buscan la recuperación del mundo rural».Precisamente con la pandemia han surgido «pequeñas iniciativas individuales de personas que han visto en su instalación en el medio rural una  forma de salir del modelo de superpoblación de las grandes ciudades».Muchas de ellas han podido hacerlo gracias a que «sus centros de trabajo  han optado por otra vía de organización a través de medios no telemáticos y no presenciales», apunta la gerente de Adecoar, quien considera que «la tendencia clara del mercado de trabajo es esa y muchos centros de trabajo optarán por mantener ese modelo que no solo ahorra costes de desplazamiento si no que permite a sus empleados llevar una mejor calidad de vida». Sin embargo, para que esta nueva forma de trabajo sea posible, «es necesario resolver de forma integral el problema de la conectividad en las zonas rurales» y que «cualquier persona tenga la oportunidad de trabajar desde cualquier pueblo de Burgos».