Los sindicatos alertan de que la Patronal quiere modificar la cláusula de revisión

 E. VADILLO / Burgos

Comisiones Obreras, UGT y USO mostraron ayer su rechazo a la pretensión de parte de la Patronal del metal de modificar también la cláusula de revisión salarial que contempla su convenio colectivo. Incluso alertaron a los empresarios de que la actual junta directiva de Femebur sólo defiende los intereses de las empresas a las que representan.

Juan Ignacio Ruiz, de CCOO, explicó que cuando «casi» estaba cerrado el acuerdo económico sobre la aplicación del IPC, la Federación de Empresarios del Metal (Femebur) «nos habla sorpresivamente de que quiere modificar la cláusula de revisión salarial». Advirtió de que «de ninguna forma vamos a aceptar».

Por ese motivo Ruiz  pidió una respuesta «contundente» para el  miércoles, la jornada en la  que 12.000 trabajadores de este sector en la provincia están llamados a secundar una huelga general, asegurando de que «si no hay solución» habrá nuevas convocatorias en noviembre.

Ramiro Marijuán, de UGT, explicó que «no podemos aceptar» las pretensiones de Femebur porque si se modifica la cláusula querrán trasladarlo a otras empresas. Aseguró que habían sido condescendientes con la aplicación del IPC, «hemos rebajado pretensiones salariales considerables, trasladando parte del incremento del IPC a los años siguientes del convenio porque todo el mundo dice que va a estar mejor», detalló. Por su parte, Ruiz pidió a los empresarios que olviden las reivindicaciones distintas al incremento salarial hasta 2013, que es cuando se negociará  el siguiente convenio.

Las tres organizaciones acusaron a «parte» de la Patronal de «faltar a su palabra» cuando antes ésta «era Ley» en la negociación del convenio colectivo, recordando que esta situación solo se da en tres provincias españolas: Guadalajara, Cádiz y Burgos. 

Dimisión en Femebur

A los empresarios que sí que están cumpliendo los acuerdos que contempla el convenio les pidieron  que «hagan reflexionar» a los que están utilizando a la Patronal y su cargo en propio beneficio.

Los sindicatos señalaron que la dimisión del ya ex presidente de Femebur, José Ignacio Martínez, se había acelerado porque la junta directiva de este organismo «no aceptó» el acuerdo sobre la revisión laboral al que había llegado con los sindicatos.

Martínez lo negó. «He dimitido por coherencia, por representar a una fábrica, ZF Ansa Lemförder, que va a cerrar», detalló.