CCOO y UGT amenazan con una huelga en plena vendimia
Exigen a la patronal, salarios «justos» para los trabajadores / El convenio provincial agropecuario lleva paralizado desde diciembre de 2019
Los sindicatos CCOO y UGT- FICA amenazan con convocar una huelga general del sector en plena campaña de recogida de la vendimia, si no prospera el convenio provincial agropecuario de Industria.«Si las patronales no cambian radicalmente su postura y ponen encima de la mesa un avance real en sus propuestas, nos veremos abocados a la huelga en la próxima y siguientes semanas», advierten los portavoces, Marco Antonio Pérez, secretario de acción sindical de CCOO Industria en Burgos y César Díez, secretario de acción sindical del área de industria, construcción y agro de UGT- FICA, con la mirada puesta en la próxima e inminente mediación en el SERLA.Si no hay acuerdo, la convocatoria de huelga llegará en toda la provincia de Burgos «durante los días coincidentes con la vendimia de la Ribera del Duero».«Es la última medida posible ante la inmovilidad de las patronales agrarias, Asaja y Unión de Campesinos de Burgos (UCCL), en la negociación del Convenio provincial», argumentan al recordar que el convenio provincial está paralizado desde el 31 de diciembre de 2019, hace «casi 21 meses», porque «las patronales se niegan a subir los salarios de las personas trabajadoras del sector, si esa ‘subida’ no se compensa con el incremento de las horas anuales de trabajo».Según detallan los sindicatos, el salario más bajo de este convenio está en 31,50 euros/día, 0,16 euros/día por encima del salario mínimo actual. «Las propuestas patronales ahondan en la brecha que sufren las personas trabajadoras de este sector, trabajadores que han estado en primera línea abasteciendo a la sociedad de alimentos durante el confinamiento y la pandemia», defienden.UGT-FICA y CCOO de Industria denuncian, en este sentido, la doble vara de medir de las patronales agrarias y de algunos empresarios del campo «por seguir considerando a los trabajadores y trabajadoras como ‘de segunda’, negándose a dignificar sus condiciones laborales a través de la negociación colectiva, a pesar de haber sido reconocidos como ‘esenciales’ para superar la pandemia».«Es injusto y humillante que en pleno siglo XXI se siga manteniendo a los trabajadores agrarios sometidos a unas condiciones de trabajo precarias, con salarios de subsistencia, una temporalidad excesiva, inestabilidad laboral, jornadas interminables y extenuantes, sin los más elementales requisitos mínimos en materia de igualdad y conciliación laboral y familiar, además de en unas condiciones de alojamiento y aseo sin garantías, lo que es especialmente grave en unos tiempos marcados por la crisis sanitaria derivada de la pandemia», denuncian. Por todo ello, si no hay acuerdo, los sindicatos convocarán diferentes jornadas de huelga durante la campaña de vendimia en la Ribera del Duero, que serán «extensibles a todo el sector agropecuario».Los portavoces sindicales insisten en la importancia de adaptar los salarios a la actualidad y no como «pretenden las patronales» que estarían «mucho más cómodas si pudiesen pagar a sus trabajadores con un chusco de pan y cuatro rodajas de chorizo mientras ellos se llevan los beneficios que el esfuerzo de las personas trabajadoras del sector genera».