Diez consejos para ser una ‘hacker’ de éxito

Acaba de ganar el premio Cyber Security Ventures del Instituto Nacional de Ciberseguridad, uno de los reconocimientos nacionales más prestigiosos del sector. Es la arandina, María Rojo, y ha logrado hacerse un hueco entre las empresas más prometedoras del ‘hackeo’ y la ciberseguridad. Tras una dilatada experiencia en Indra, BBVA (área de Seguridad), Airbus (área de innovación militar); en mayo de 2019 montó su propia empresa, Enthec Solutions. ¿Qué consejos da a los jóvenes y, sobre todo, a las jóvenes que quieran ser hackers?Pasión."Lo primero que recomendaría es que encuentren cuál es su pasión. Nunca jamás serán buenos si no aman lo que hacen. La informática y la ciberseguridad son profesiones que exigen reciclarse constantemente y eso es esfuerzo continuo. Son además trabajos de muchas horas pero, si te encanta, lo amarás. Es una forma de vida”.No toda la formación está en el sistema reglado.“En mi época era otra cosa. Afortunadamente ahora tienen un mundo entero en red para aprender hacking. Aquí el talento se comparte en red y ese mismo afán hace tu marca personal”.Los límites los pones tú.“Persigue tus sueños hasta el final, aunque te pongan límites”.¿Hay que estar en una determinada ciudad?“La pandemia ha abierto una puerta muy interesante al teletrabajo y han cambiado las reglas del juego. Si eres buena, da igual que estés en Madrid que en Dubai, Murcia o Aranda. Yo, en mi empresa, empezamos todos en Madrid y ahora muchos han vuelto a sus ciudades de origen o incluso se han mudado a los sitios donde siempre quisieron vivir”.¿Hay ‘hackers’ jefas?Cada vez más. La Ley de Paridad ha ayudado bastante. Cada día hay más pero faltan muchas, principalmente porque en las carreras tecnológicas la diferencia entre hombres y mujeres es clamorosa”. Dicho esto, puntualiza, “los hombres siempre me han recibido con los brazos abiertos”.¿Se puede ser autodidacta?Desde luego. Yo empecé así.¿Ciclo o carrera?“Depende de cada uno. Hay gente para carreras y gente para ciclos. Los ciclos son súper prácticos; nada que ver con mi época. Cuando yo hice uno, a los 18 años, cuando llegue al mundo laboral encontré un techo de cristal. Mi jefe me dijo que cuando fuese doctora mandaría sobre los que han hecho carrera. Dejé ese trabajo y aunque no me ha hecho falta, me estoy sacando el doctorado por un tema ya de amor propio”.Ojo con las redes sociales.“Yo les aconsejo que cuando vayan a buscar un trabajo revisen su imagen pública porque todo lo que pongan en redes lo pueden ver: fotografías, comentarios, el contenido que siguen... Se puede hacer un perfil psicológico y solo por eso te pueden descartar sin que te enteres”.¿Brecha salarial entre hombres y mujeres?Tenemos que cambiar de actitud. Lo primero que tenemos que hacer es créenoslo. No vamos a terminar nunca con la brecha salarial si las mujeres no pedimos acorde a lo que valemos. Hombres, mujeres, jóvenes, senior… todos aportamos valor.¿Hay conciliación entre la vida laboral y familiar?“En este tipo de profesiones es un tema complicado. Hay que organizarse mucho”.