Aranda de Duero
Avanza la negociación para regularizar a los 136 temporales del Ayuntamiento
El objetivo prioritario en Aranda de Duero es aprobar una Oferta de Empleo Público extraordinaria, antes del 1 de junio de 2022, que permita cumplir con la Ley 20/2021 y garantizar los derechos de los trabajadores.
Con buenas sensaciones. Así han salido los representantes de los trabajadores del Ayuntamiento de la última mesa de negociación que han tenido con el concejal de Personal, Vicente Holgueras, con el fin de regularizar a los 136 empleados temporales y cumplir lo exigido en la Ley 20/2021.Según explican los representantes de los trabajadores municipales, en dicha mesa se dieron los primeros pasos, “para cumplir en tiempo y forma con los plazos que establece la ley 20/2021 de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, y su aplicación en el Ayuntamiento de Aranda de Duero”.Un grupo de trabajo semanalLas partes implicadas acordaron formar un grupo de trabajo semanal que estará compuesto por los representantes de los trabajadores, el técnico de la administración general municipal y el concejal de personal. La primera reunión tendrá lugar el jueves 24 de marzo. “El objetivo prioritario de estos encuentros, es aunar esfuerzos y colaborar lo máximo posible, para la consecución final de la aprobación de la Oferta de Empleo Público extraordinaria, antes del 1 de junio de 2022, que permita cumplir con la Ley 20/2021 y garantizar así los derechos de los trabajadores y por ende, poder prestar unos servicios públicos de calidad a la ciudadanía”.