La tasa de inserción en los programas de empleo de la Junta en Burgos ronda el 71%

Los programas mixtos de Formación y Empleo promovidos por la Junta de Castilla y León junto a la Diputación de Burgos arrojan una tasa de inserción laboral del 71%. Así lo aseguraba el delegado territorial del Gobierno autonómico, Roberto Saiz, antes de la correspondiente entrega de diplomas a los alumnos de Biosenda, orientado al mantenimiento de zonas verdes en el entorno de Fuentes Blancas, y de Creando Arte, centrado en la restauración de tallas y retablos en iglesias de la provincia. Satisfecho porque «estamos cumpliendo con el acuerdo que alcanzamos con los sindicatos mayoritarios dentro del Diálogo Social», el presidente de la Corporación provincial, César Rico, detallaba que 16 personas (ocho por curso) acaban de obtener una cualificación muy necesaria para «acceder al mercado laboral». Algo que ya se ha demostrado, según ha explicado, en convocatorias anteriores destinadas a idénticos fines. Por su parte, Saiz precisaba que desde el arranque de esta colaboración institucional se han desarrollado 45 acciones formativas con más de 600 alumnos, lo que se traduce en una inversión de 6,8 millones de euros a cargo del Ejecutivo regional. En vista de la respuesta obtenida y de la tasa de inserción laboral acreditada, la Junta tiene intención de mantener esta vía de colaboración. De hecho, ya se han presentado tres solicitudes para el desarrollo de programas de cara a 2023 y Saiz espera que «tengan cabida» a través de la partida de 38 millones comprometida para el próximo ejercicio.