El salario de los empleados en Castilla y León es el quinto más bajo, con 19.357 euros de media, y el de los directivos, el tercero más reducido

Las retribuciones medias de los empleados de Castilla y León son las quintas más bajas del conjunto del país, con 19.357 euros, por debajo de la cifra anotada por España, que se sitúa en los 22.509 euros; mientras, el de los directivos se sitúa en 69.751 euros, el tercer más reducido del país, alejado de los 78.605 euros de la media nacional.Así lo afirma un estudio, fruto de la colaboración entre ICSA Grupo y la escuela de negocios EADA Business School, que contempla el análisis de más de 80.000 datos salariales durante este año. En el documento también se contempla que el salario de los mandos intermedios se sitúa cerca de la media nacional y con 36.091 euros ocupa la séptima posición.En este sentido, por lo que se refiere a los empleados, el inmenso extracto de la población española, los mayores salarios se registran en Navarra (25.210 euros), Madrid (23.513 euros), País Vasco (23.139) y Cataluña (22.854 euros), las únicas que se encuentran por encima de la media nacional. Las comunidades en las que menos perciben los empleados es en La Rioja (17.410 euros), Canarias (18.482), Extremadura (19.189) y Aragón (19.352 euros). Todas ellas por debajo de la media de Castilla y León.Por lo que se refiere a los directivos, sólo se sitúan por encima de la media Madrid y Cataluña (83.173 y 80.358 euros, respectivamente), lo que refleja que son las autonomías en las que se encuentra la mayor parte de los que trabajan con este perfil. Por el contrario, de nuevo La Rioja (65.614 euros) y Extremadura (66.136 euros) están a la cola de la lista. La tercera en la que menos cobran es Castilla y León (69.751 euros).Por último, los mandos intermedios con una retribución más alta residen en Madrid (41.206 euros), Cataluña (38.703) y Navarra (37.424 euros), mientras que en el otro extremo se encuentran, de nuevo La Rioja (32.177 euros) y Canarias (33.472).