Herrera anuncia fórmulas para compensar a las pymes que colaboren en la FP Dual

Vincular cada vez más la formación al tejido productivo constituye «la gran apuesta del Ejecutivo autonómico». Así lo expuso ayer el presidente de la Junta, Juan Vicente Herrera, en el Foro Formación Profesional ‘Nuevos desafíos’ que inauguró en la sede de las Cortes junto al presidente de Bankia, José Ignacio Goirigolzarri. Ante consejeros de Educación y otros representantes de varias comunidades autónomas asistentes al foro, Herrera anunció que la Junta busca fórmulas para compensar parcialmente a las pequeñas empresas el coste que les supone su colaboración con la FP Dual.El presidente de la Comunidad explicó que para la Administración el «gran reto» es que las acciones formativas sirvan para la inserción laboral o para mejorar las perspectivas de quienes ya tienen trabajo. Desde el punto de vista de las empresas, ese reto «es la competitividad» y uno de los factores determinantes para lograrlo «es la formación del capital humano», argumentó.Según formuló Herrera, empleabilidad y competitividad deben servir al objetivo de consolidar el crecimiento económico, lo que más tarde se traducirá en creación de empleo. Al hilo de esta afirmación, aprovechó para recordar que todavía existen «amplios sectores de la sociedad» que no perciben aún los síntomas de la recuperación económica.«Cuanto podamos hacer hoy por adaptar y mejorar nuestro sistema de Formación Profesional, contribuirá de forma decisiva a aumentar las posibilidades de crecimiento de la economía y la fortaleza y capacidad de expansión de las empresas», insistió Herrera, quien se refirió al doble flujo de relaciones que se establecen entre el mundo económico y empresarial, por un lado, y las acciones de los poderes públicos responsables del sistema educativo y de las políticas de empleo.«Este doble flujo de relaciones ilustran en el caso concreto de Castilla y León por qué la FP es para nosotros un terreno característico y propio» del Diálogo Social, agregó el presidente de la Junta. En ese marco, recordó la II Estrategia integrada de empleo, FP, prevención de riesgos laborales e igualdad y conciliación, firmada el 27 de enero pasado. Este documento, continuó, está diseñado «de forma específica» para dar respuesta a las peculiaridades de población, territorio y tejido de productivo de la Comunidad, y atiende al propósito de contribuir al gran objetivo de la legislatura: recuperar el millón de ocupados en Castilla y León.Esta es una de las razones, comentó Herrera, de que entre los contenidos de la estrategia se incluya el Plan Formación Profesional, con más de un centenar de medidas que responden a cuatro objetivos: avanzar en el desarrollo del Sistema Integrado de Formación Profesional, hacer más atractiva la FP mejorando su calidad y, con ello, la empleabilidad; potenciar esta formación a lo largo de la vida y reforzar los vínculos entre estas enseñanzas y las empresas.Este último objetivo constituye «la gran apuesta del Ejecutivo autonómico». La principal herramienta para desarrollarlo es el programa Aula-Empresa y, en un ámbito más específico, la Formación Profesional Dual. En la actualidad, participan en esta FP 25 centros educativos, 93 empresas y 284 alumnos de la Comunidad, pero según el jefe del Ejecutivo regional «hace falta mucho más» para hacer posibles horas de formación en centros de trabajo.Por eso, el presidente Herrera avanzó que el propósito de su Gobierno es apoyar el acceso de los alumnos a la Formación Profesional Dual y buscar fórmulas «para compensar parcialmente a las pequeñas empresas el coste que les supone su colaboración con esta formación».El titular del Ejecutivo autonómico puso como modelo a seguir en esta materia el de países como Alemania, Austria o Suiza, «en los cuales la FP Dual ha demostrado que conecta a los jóvenes con el tejido empresarial;que sirve para atraer inversores, dinamiza la economía y fideliza la localización de las empresas».