CONSEJO DE GOBIERNO
La Diputación de León recibirá 60.000 euros para eliminar las barreras arquitectónicas de un taller ocupacional en Astorga
Empleo destina 21.600 euros a la Asociación Síndrome de Down Valladolid para un proyecto de inserción laboral
El Consejo de Gobierno aprobó hoy la concesión de una subvención de 60.000 euros a la Diputación Provincial de León para la eliminación de barreras arquitectónicas del taller ocupacional del Centro Santa María Madre de la Iglesia de Astorga. Cosamai presta un servicio social de carácter mixto, con servicios de residencia y talleres, dirigido a la atención de personas con discapacidad intelectual ligera o media en edad laboral.En concreto, la inversión servirá para acometer mejoras en los aseos de talleres del centro ocupacional. La Consejería de la Presidencia gestiona estas ayudas a través de los fondos de cooperación local con el objetivo de colaborar con las entidades locales en la mejora de los servicios para sus ciudadanos.Además, la Consejería de Empleo destinará 21.600 euros a la Asociación Síndrome de Down de Valladolid que permitirá desarrollar un proyecto piloto de empleo con apoyo para la inserción laboral en el mercado ordinario de trabajo de personas con esta discapacidad. No en vano, se trata de un colectivo con serias dificultades para encontrar un empleo porque apenas el 2 por ciento tiene un trabajo remunerado en la empresa ordinaria.El proyecto abarca un conjunto coordinado de acciones que se prestan de forma continua y sostenida en el tiempo para responder a las necesidades de las personas desempleadas y ocupadas, así como de las empresas, con objeto mejorar la empleabilidad de sus destinatarios.El objetivo es llegar a 10 personas que realicen itinerarios laborales, mantener tres puestos de trabajo, realizar al menos dos nuevas contrataciones, captar a tres usuarios que realicen prácticas no laborales y establecer, al menos, 10 contactos empresariales.Por otra parte, incluye acciones de prospección del mercado laboral, análisis del puesto, itinerarios individuales hacia el empleo y su mantenimiento, y apoyos profesionales dentro y fuera de la empresa. El proyecto lo pondrá en marcha la Asociación Síndrome de Down de Valladolid y lo coordinará la Federación Síndrome Down de Castilla y León.El desarrollo de este proyecto se extiende durante cinco meses, desde el 1 de junio hasta el mes de octubre de 2016, e incluirá la contratación de dos preparadores laborales que serán los responsables de su ejecución.