CCOO ensalza el “buen hacer” para lograr la firma del III Plan Industrial de Renault y el nuevo convenio colectivo para España

La Sección Sindical Intercentros de Comisiones Obreras en Renault España ensalzó “el buen hacer” de la organización para lograr la firma del III Plan Industrial y el nuevo convenio colectivo de la firma del rombo para España, dos cuestiones que fueron analizados por el Consejo Anual en la reunión celebrada en Valladolid.El encuentro estuvo presidido por el secretario general de la nueva CCOO de Industria estatal, Agustín Martín, y el de Castilla y León, Gonzalo Díez Piñeles. A la cita acudió una treintena de responsables sindicales de los centros de trabajo de Valladolid, Palencia, Sevilla y Madrid. Así, Martín habló de la nueva composición de CCOO Industria tras la fusión con Agroalimentaria, “con más de 240.000 afiliados en todo el país”.Destacó el buen trabajo realizado en Renault, una de las tres secciones sindicales más fuertes de CCOO en esta área junto con Airbus e Iberdrola, tanto en lo afiliativo como en lo laboral. “Un número importante de operarios de Renault España está afiliada a CCOO y estamos obligados a seguir creciendo, puesto que la gran mayoría de los trabajadores de la firma automovilística francesa están afiliados. Tenemos margen de maniobra en un sector, el de la automoción, con uno de los índices afiliativos más elevados dentro del mercado laboral español”, remarcó.Con este escenario realizó una radiografía de la situación en estos momentos en los tres centros productivos de Renault en España, puesto que Madrid es básicamente oficinas, con una alta actividad (los tres turnos están operativos en Palencia, Valladolid y Sevilla, y después del verano entrará otro más). “Nuestro reto en estos momentos es gestionar bien esta situación, puesto que la alta actividad genera pequeños contratiempos a diario que hay que reconducir de inmediato. Tenemos que dar soluciones a nuestros compañeros. La eficiencia en nuestra tarea sindical es determinante”, garantizó por su parte el delegado general de la Sección Sindical Intercentros de Comisiones Obreras en Renault España, Rubén González.También se habló de la “buena marcha” de la empresa a nivel mundial y del éxito que cosechan los vehículos que se fabrican en Castilla y León: Captur y Kadjar. Al respecto, González consideró que es necesario “seguir en esta senda exitosa”, pero sin olvidar el futuro. “A partir de ya hay que ir haciendo una apuesta decidida de futuro sobre el coche autónomo; la conectividad de los vehículos con las nuevas tecnologías y seguir trabajando con los coches eléctricos, donde seguimos siendo líderes del mercado”, apuntó.