Satse critica la premura de la convocatoria mañana de la Mesa Sectorial para implantar 15 unidades de gestión clínica

El Sindicato de Enfermería (Satse) de Castilla y León critica la rapidez de la Consejería de Sanidad en convocar mañana una Mesa Sectorial de Sanidad, como mero trámite para imponer Unidades de Gestión Clínica aprovechando el periodo estival. Satse ya criticó a finales de julio que la Junta anunciase la puesta en marcha de 15 unidades en pleno periodo estival, cuando la falta de profesionales en los centros sanitarios es evidente y mayor, al tratarse de un mes en el que en el ámbito de la sanidad y en toda la población, incluida la propia administración, se disfrutan más vacaciones.Satse critica que la administración no tiene prisa en ciertos asuntos y para la implantación de esta nueva forma de gestión se ha convocado a los representantes de los trabajadores, después de haberse enterado por la prensa de la inminente implantación de estas 15 Unidades de Gestión Clínica, en tan solo una semana, ya que esta Mesa Sectorial se va a celebrar mañana 9 de agosto.Un comunicado del sindicato recuerda que la Gerencia Regional de Salud ya es conocedora de la reticencia de los profesionales, especialmente de las enfermeras, a formar parte de una Unidad de Gestión Clínica, tras los dos proyectos pilotos puestos en marcha en Zamora y Valladolid, que han supuesto un “deterioro2 de las condiciones laborales y profesionales de las enfermeras que se adscribieron a ellos.Precisan que los profesionales de estos dos proyectos pilotos han sufrido cambios de turnos y horarios, asignación de actividades que no tienen que ver con la cualificación de su categoría profesional y sus funciones profesionales no han pasado por la Mesa Sectorial de Sanidad y tienen continuas dificultades para poder disfrutar de las vacaciones y días libres a que tienen derecho.El Sindicato de Enfermería se opone a este modelo de gestión clínica porque el contenido del Decreto que lo regula en Castilla y León va en detrimento de la profesión enfermera, su dignidad y su desarrollo profesional y ya ha anunciado e informado a los enfermeros afectados por la inminente implantación de estas Unidades de Gestión, sobre las implicaciones y perjuicios laborales y profesionales que este nuevo modo de gestión entraña para ellos, así como del camino que se abre hacia una “futura privatización” de la sanidad.